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一起来捉妖维护时间:山東兗礦集團東灘礦:“332”培訓法為安全保駕護航

2019-04-23 09:40:29

一起来捉妖吧 www.hdaxf.icu 今年以來,山東兗礦集團東灘礦以“干部上講堂”活動為抓手,通過實施三抓、三實、兩評(抓好三類人才,突出三實原則,落實兩評考核)“332”培訓法,有效提升了員工安全素質。

抓好三類人才。東灘礦建立了“干部上講堂”人才庫,要求礦領導班子成員,每半年組織一次專題報告會;副總工程師每季度組織一次專題講座或學術報告會;高級及以上職稱工程技術人員和各類首席技師、勞模大師每月開展一次技術培訓活動。

東灘礦重點突出三實原則。一是實用原則,堅持分層次、分專業開展培訓;二是實踐原則,把工作現場作為培訓課堂,實現學用結合;三是實效原則,井上井下生產單位的正副職、管理技術人員、首席技能大師等,每月與本單位員工進行兩次現場培訓包保,進一步提升員工操作技能。

此外,東灘礦持續加強落實兩評考核。一是管理評價考核,即每月將培訓到現場的生產和輔助單位、包保人員考核作為職務晉升、職稱評定的參考依據;二是學員評價考核,即培訓學員在每次培訓后,對兼職教師進行打分評價。該礦結合評價結果每季度調整兼職教師人才庫,促進兼職教師精心履責、培訓見效。(王建 王云)

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